Sieben Jahre nach dem Start der prämiengeförderten Zukunftsvorsorge erreichte UNIQA im Herbst 2010 den 400.000. Neuabschluss und hält mit einem Marktanteil von knapp 30% in Österreich die klare Führungsposition in diesem Bereich. UNIQA FinanceLife – das Competence und Know-how Center für fonds- und indexgebundene Lebensversicherungen der österreichischen UNIQA Gruppe – bietet die prämiengeförderte Zukunftsvorsorge für den Bankenvertrieb über die Raiffeisen Versicherung unter „Meine geförderte Lebenspension“ und über die Vertriebswege von UNIQA unter „Pension & Garantie“ an.
Pension & Garantie – prämienbegünstigte Zukunftsvorsorge mit erweiterten Garantieleistungen und hoher Flexibilität
- Lebenslange, garantierte Pension auf Basis der heutigen Lebenserwartung
- Erweiterte Kapitalgarantie – stichtagsbezogene Höchststandsgarantie
- Staatliche Prämienförderung von 8,5% bis max. 13,5% der einbezahlten Beiträge
- Flexible Auszahlung: Bereits nach Ablauf der Mindestbindedauer kann über die Auszahlung als Pension (bereits ab dem 40. Lebensjahr) oder Kapital (lediglich 25% Nachversteuerung der Erträge und 50% Rückerstattung der staatlichen Prämien) verfügt werden
- Steuerfreie Überbrückungs-Rente ab 50 Jahren bei eingeschränkter bzw. eingestellter Erwerbstätigkeit
- Lebenszyklusmodell: Zukunftsorientierte Veranlagung durch altersabhängige, stufenweise Anpassung der Mindestaktienquote – für mehr Sicherheit und optimale Ertragsmöglichkeiten
- Zusatzbaustein: Pensionsrückgewähr im Ablebensfall
Mit der prämienbegünstigten Zukunftsvorsorge
Pension & Garantie bietet UNIQA eine
garantierte, lebenslange Pension mit flexiblen
Verfügungsmöglichkeiten.
