26. Rückstellungen für Pensionen und ähnliche Verpflichtungen


 

31.12.2010
Tsd. €

31.12.2009
Tsd. €

Pensionsrückstellungen

388.659

344.468

Rückstellung für Abfertigungen

135.717

122.369

Summe

524.376

466.837

 

2010
Tsd. €

2009
Tsd. €

Stand am 1.1.

466.837

436.728

Änderung des Konsolidierungskreises

738

5.364

Veränderungen aus Währungsumrechnung

9

–246

Entnahme für Pensionszahlungen

–37.072

–36.207

Geschäftsjahresaufwand

41.080

41.496

Erfolgsneutrale versicherungstechnische Gewinne und Verluste

52.784

19.701

Stand am 31.12.

524.376

466.837

Aktive Sondervertragsinhaber mit direkten Zusagen auf Pensionsleistung, inkludierend Vorstandsmitglieder und leitende Angestellte gemäß § 80 Abs. 1 Aktiengesetz, sowie aktive Mitarbeiter mit direkten Zusagen auf Pensionsleistung nach der „Verbandsempfehlung Innen- und Außendienst“, welche im Jahr 2008 auf Grundlage von abgeschlossenen Betriebsvereinbarungen dem Angebot auf Übertragung der bestehenden Pensionsanwartschaften an die ÖPAG Pensionskassen AG zugestimmt haben, sind in eine beitragsorientierte Pensionskassenvorsorge einbezogen. Die entsprechenden Übertragungsbeträge (das Deckungskapital) gemäß § 48 PKG wurden im Jahr 2008 an die ÖPAG Pensionskassen AG geleistet. Zwecks Sicherstellung der Höhe der Pensionskassenpension entsprechend den bisherigen direkten Zusagen auf Pensionsleistung haben die Anwartschaftsberechtigten Anspruch auf Leistung eines (einmaligen) Schlusspensionskassenbeitrags zum Zeitpunkt des Pensionsanfalls. Für die Leistungsphase werden keine Beiträge entrichtet.

Angewendete Berechnungsfaktoren

 

2010

 

Rechnungszins

4,75%

Valorisierung der Bezüge

3,00%

Valorisierung der Pensionen

2,00%

Fluktuationsrate

dienstjahresabhängig

Rechnungsgrundlagen

AVÖ 2008 P – Pagler & Pagler/Angestellte

 

 

2009

 

Rechnungszins

5,50%

Valorisierung der Bezüge

3,00%

Valorisierung der Pensionen

2,00%

Fluktuationsrate

dienstjahresabhängig

Rechnungsgrundlagen

AVÖ 2008 P – Pagler & Pagler/Angestellte

Spezifikation der in der Gewinn- und Verlustrechnung erfassten Aufwendungen für Pensionen und ähnliche Verpflichtungen

31.12.2010
Tsd. €

31.12.2009
Tsd. €

Laufender Dienstzeitaufwand

15.266

14.244

Zinsaufwand

25.872

27.282

Erträge bzw. Aufwendungen aus Planänderungen

–59

–30

Summe

41.080

41.496

Im Rahmen einer beitragsorientierten Mitarbeitervorsorge zahlt der Arbeitgeber festgelegte Beiträge an Mitarbeitervorsorgekassen ein. Die Verpflichtung des Arbeitgebers ist durch die Zahlung der Beiträge erfüllt.

 

31.12.2010
Tsd. €

31.12.2009
Tsd. €

Beiträge an Mitarbeitervorsorgekassen

1.814

1.564

© 2011 BY UNIQA GROUP AUSTRIA